visite payante (finistere)

Souterrains de la Règle - Visite Guidée

Visites et circuits

Limoges 87000

Du 07/02/2026 au 02/05/2026

À quoi servaient ces innombrables souterrains creusés au fil des siècles sous la ville ? Descendez à la rencontre d'un riche passé qui mêle histoire, légendes et géologie. Viste déconseillée aux personnes ayant des difficultés motrices. – Visite de 30min – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agroalimentaire

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe NICOT recherche son Gestionnaire Paie administration du personnel. Sous la responsabilité du DRH Groupe, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge principalement de la paie pour plusieurs établissements du Groupe. Basé(e) sur le site de Chagny, vos missions principales seront : - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie - Calculer les indemnités de départ : retraite, licenciement, - S'assurer du contrôle et de la fiabilité des bulletins de paie - Réaliser les attestations de salaire, suivre les IJSS et dossiers prévoyance, - Réaliser les ordres de virement, - Effectuer les clôtures de paie en lien avec le service comptabilité, - Réaliser les DSN mensuelles, - Préparer les contrats de travail, - Constituer et suivre les dossiers du personnel, - Suivre les formations et entretiens annuels, - Suivre les visites médicales, - Liste non exhaustive Expérience indispensable dans d'autres domaines RH : formation, suivi des entretiens, suivi DUERP, participation à la réalisation d'élections professionnelles, etc. Profil recherché : - Formation supérieure avec une spécialisation en paie (minimum Bac+2) - Expérience[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Electricité

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le groupe GRPI (GR Pyrénées Investissement) est né en 2014 de la volonté de ses deux dirigeants d'apporter leur savoir-faire et développer leur approche des métiers techniques du bâtiment : technicité, ancrage territorial, simplicité et bon sens sont les guides de nos actions au quotidien et au service de ses clients. Le Groupe GRPI consolide les activités de 3 entreprises complémentaires à l'écoute de ses clients et surtout dans le respect des missions de chacun : - BAJON ANDRES - TARBES (65) et Pau (64) qui intervient sur les domaines du génie climatique et de l'électricité - MARQUES - TOULOUSE (31) qui intervient sur les domaines du froid commercial et équipements métiers de bouche - MARQUE - TARBES (65) et TOULOUSE (31) qui intervient sur les domaines du froid industriel et commercial et des équipements grande cuisine Nos valeurs, engagement, respect, communication, humain et technique, sont au cœur de notre démarche, elles guident notre collaboration avec nos clients et nos équipes. Implantés à Tarbes, dans le secteur de l'Arsenal, notre périmètre d'intervention s'étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons[...]

Gestionnaire paie

Emploi Transport

Barre-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Finalité du poste : Assurer la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise en garantissant la fiabilité des opérations comptables ainsi que l'exactitude et la conformité de la paie. Le ou la gestionnaire paie - comptable veille au respect, des obligations légales, sociales et fiscales tout en offrant un appui opérationnel aux différents services. Missions : - Comptabilité o Saisie et suivi des opérations comptables courantes (achat - vente - frais généraux et trésorerie) o Pointer et lettrer les comptes, effectuer les rapprochements bancaires o Préparer les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles o Participer à l'élaboration des reportings financiers ou tableau de suivi internes - Facturation et opérations transversales o Suivi et gestion des clients (ouverture de compte - facturation - intégration en comptabilité - suivi des règlement et relances) o Suivi des fournisseurs (enregistrement des factures et préparations des mise en règlement) o Préparation déclaration douanière - TVA et Taxes pour mise en paiement o Contribuer à l'amélioration continue des procédures administratives - Gestion de la paie et des ressources humaines o Collecte[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre groupe composé de 4 sociétés, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) afin de renforcer notre service RH au siège. Vous intégrerez une équipe dynamique, conviviale et engagée, au sein d'un environnement structuré et propice à l'évolution. Vos missions: Gestion de la paie - Collecte et contrôle des éléments variables. - Élaboration, vérification et édition des bulletins de paie. - Gestion des DSN mensuelles et évènementielles. - Réalisation des soldes de tout compte et documents associés. Administration du personnel - Gestion des contrats, avenants et dossiers d'embauche. - Suivi des absences, arrêts maladie, congés et temps de travail. - Suivi des visites médicales et de la mutuelle / prévoyance. - Gestion des dossiers individuels des salariés pour les 4 sociétés du groupe. - Rédaction des courriers ( attestations diverses disciplinaire etc.) - Classement & archivage dématérialisation Support RH et reporting - Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, turnover). - Participation à la mise en conformité des process RH. - Réponse aux collaborateurs sur[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le gestionnaire de paie a pour mission de réaliser la paie de l'ensemble des salariés de l'Office conformément aux règles en vigueur et dans le respect des délais. Il réalise également les différentes déclarations en lien avec la paie et les éléments de masse salariale. En sa qualité d'Office Public de l'Habitat, l'Office demeure sous l'égide de deux régimes qui sont encore en vigueur avec une dizaine d'agents relevant du statut de la fonction publique territoriale et les collaborateurs de droit privé. Cela implique une gestion de la paie et des obligations sociales spécifiques à chaque régime. Description des activités Activités principales : - Réaliser l'intégralité des paies des salariés (droit privé et fonctionnaires) en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurants, etc) ; - Suivre la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (rubrique de paie, mise à jour des données sociales) et de gestion des temps (saisi des absences, création des profils salariés, cycles de travail) ; - Effectuer les rapprochements[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

En véritable référent(e) sur votre périmètre, vous prenez en charge la gestion complète du process paie ainsi qu'un large volet d'administration du personnel. Paie & gestion des temps - Piloter la gestion complète de la paie sur Sage Paie - Assurer la gestion des temps sur Horoquartz - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation - Réaliser les soldes de tout compte, gérer les déclarations sociales et la DSN - Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable Administration du personnel - Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel - Établir et suivre les contrats de travail de l'ensemble du personnel - Réaliser les formalités administratives : DPAE, affiliations complémentaire santé et prévoyance, affectation des comptes et badges, gestion des fins de contrat - Tenir à jour les documents de synthèse et les tableaux de bord RH - Gérer les arrêts de travail, les attestations de salaire, la prévoyance et les remboursements IJ - Organiser et suivre les visites médicales auprès de la médecine du travail : embauche, périodique et reprise - Accompagner les salariés et les managers[...]

Le Labo Comètes

Nature - Environnement

Laval 53000

Du 03/10/2025 au 26/04/2026

Les visiteuses et visiteurs pourront se rendre compte de la nature et de l’environnement des comètes à travers des expériences sensorielles et interactives, dans le laboratoire d’expériences cométaires, le « LABO COMÈTES ». Lors de ces séances d’une durée de 15 à 30 minutes, et avec l’aide des médiatrices scientifiques, il sera possible de participer à des expérimentations, afin d’en apprendre plus sur le froid extrême loin du Soleil, les glaces, les poussières de carbone et de silicate, les molécules gazeuses odorantes, la chaleur intense près du Soleil ou encore la création d’étoiles filantes ! --> Rendez-vous du mardi au vendredi à 15h et 16h pendant les vacances de la Toussaint • Du mardi au vendredi : 10h - 12h / 13h30 - 18h • Samedi : 10h - 12h / 14h - 17h30 • Dimanche : 14h - 18h • Tout public à partir de 6 ans • Tarifs : adultes : 3 €, enfants 5 ans et + et étudiant·e·s : 2 € • Mode de paiement accepté : Espèces , Chèques, CB

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au coeur de notre Direction Régionale IDF, vous occuperez un poste stratégique à double casquette Paie & Administratif, où rigueur, organisation et sens du service feront toute la différence. Vos missions au quotidien : Gestion RH & Paie (50 % de votre temps) - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, pointages, heures complémentaires/supplémentaires, justificatifs.) - Vérifier la fiabilité des pointages et les intégrer dans notre logiciel de paie - Participer aux permanences paie sur site - Réaliser les déclarations d'embauche (DUE) et vérifier la complétude des dossiers avant rédaction des contrats - Réaliser les contrats de travail des salariés de l'agence - Rédiger les courriers disciplinaires avant validation par notre RRH - Réaliser les facturations auprès de nos clients - Contrôler et saisir les factures de nos fournisseurs - Saisir les congés des salariés de l'agence - Contrôler les factures d'intérim avec l'exploitation - Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés - Organiser le suivi des formations (CACES, gestes & postures, SST.) et gérer la logistique associée - Participer à l'organisation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association Altea-Cabestan agit pour l'insertion par le logement et l'accompagnement social des personnes en difficulté sur le territoire rochelais. Elle gère plusieurs dispositifs d'hébergement et de logements adaptés. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) RH-paie en CDI afin d'assurer la continuité des activités administratives du service Ressources Humaines. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités courantes du service. Il/elle intervient également en appui administratif auprès des directions d'établissement et de la Direction Générale pour certaines tâches ponctuelles. Activités principales : Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, avenants, attestations, DPAE, visites médicales, mutuelle, etc. - Mettre à jour les données individuelles dans les outils RH (logiciel de paie, tableaux de bord). - Suivre les périodes d'essai, les échéances contractuelles et les mouvements du personnel. - Participer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des absences, des congés, des temps de travail des collaborateurs et des différents documents liés aux salariés, gestion et mise à jour des dossiers du personnel.) - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail et avenants, suivre le contrat de travail tout au long de son exécution, visites médicales, mutuelle. et la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, portabilité mutuelle, déclarations légales. Gestion de la paie - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Optimisation des outils de GRH - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil gestionnaire de paie / administration du personnel Vos missions seront le traitement de la paie et le suivi de la masse salariale dans son intégralité : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, - Edition et contrôle des bulletins de paie, - Réalisation des déclarations sociales, - Suivi mensuel de la masse salariale et explications des écarts constatés, - Gestion des tickets restaurants, - Production des éléments comptables (balance, OD de paie, éditions diverses, etc.), - Accompagnement mensuel des managers dans la gestion de leurs équipes (congés, arrêts de travail, etc.), - Réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs Paie. Vous serez également en charge de la gestion de l'administration du personnel : - Gestion administrative des contrats de travail, - Gestion des formalités d'embauche et de sortie, des visites médicales etc., - Gestion des relations avec les organismes extérieurs (retraite, mutuelle, prévoyance, etc.), - Réalisation de tableaux de bord ADP, - Suivi du logiciel de gestion des temps et formation des utilisateurs, - Accompagnement des collaborateurs au quotidien sur[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Onet Propreté et Service d'Angoulême, recrute un(e) Assistant(e) RH/ Paie en contrat d'alternance. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités RH et administratives. Gestion des Ressources Humaines : Effectuer la production de la paie (pointages, saisies, contrôles). Assurer le suivi administratif du personnel. Réaliser les formalités d'embauche (déclaratifs, contrats.) Suivre les absences : accidents du travail, arrêts, visites médicales. Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études.). Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail. Accompagner la gestion des actions de formation. Accueil et gestion Administrative : Accueillir et renseigner les interlocuteurs internes ou externes. Gérer les appels téléphoniques. Assurer le traitement du courrier. Avantages du poste : Horaires en semaine (lundi au vendredi) Poste formateur avec des missions concrètes Formations internes pour monter en compétences Vous préparez un Bac+3 orienté gestion administrative, RH, paie ? Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage et/ou alternance)[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Scaleta Évolution, groupe de restauration en développement, pilote depuis son siège les fonctions support d'un réseau de 12 restaurants situés en région Centre-Val de Loire. Suite à un départ, le groupe recrute un Gestionnaire social et paie (H/F). Au sein d'une petite équipe et directement rattaché aux Associés, vous êtes le référent social et paie en lien quotidien avec les directeurs de restaurants et les partenaires sociaux. Rejoignez une entreprise à taille humaine, au sein d'un environnement dynamique, convivial et structuré, où autonomie et esprit d'équipe sont au cœur du fonctionnement ! Vos missions principales : GESTION SOCIALE / RH * Formalités d'embauche (DPAE, adhésions retraite/prévoyance/mutuelle, visites médicales, travailleurs étrangers) en lien direct avec les organismes sociaux * Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, fin de contrats, archivage numérique). * Suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et attestations employeur * Rédaction de courriers et documents social / RH * Relations directes avec les organismes sociaux * Appui quotidien aux directeurs sur les questions sociales et contribution aux[...]

Gare des Bénédictins - Visite Guidée

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Limoges 87000

Le 16/05/2026

Depuis le champ de Juillet, voyagez à travers cette architecture d’exception et découvrez le génie de sa structure et la richesse de ses décors. La visite comprend uniquement l'entrée au bâtiment voyageur. Pas de montée dans le campanile ni dans le rue souterraine. - Visite guidée d'1h - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous sera communiqué APRES le règlement de la réservation

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Les collectivités saboliennes disposent d'un effectif d'environ 550 agents. Au sein de la Direction des Ressources, ce collaborateur assurera la gestion d'un portefeuille d'environ 200 agents. Missions : Préparation, calcul et exécution des opérations de paie, Vérification du mandatement de la paie et sa transmission à la Trésorerie, Rédaction des actes administratifs liés à la carrière des personnels (arrêtés, contrats), Etablissement des tableaux d'avancement d'échelons et de grades, Traitement des charges : traiter les données issues des paies et verser les cotisations aux divers organismes, Gestion de la DSN, Gestion des déclarations de fin d'année, Suivi des dossiers liés à la santé des agents, planification des visites médicales, Contraintes liées à l'emploi Respect impératif des délais aux échéances régulières pour la paie. Profil : Niveau DUT, licence ou Master spécialisé en GRH et/ou expérience dans le domaine des ressources humaines souhaitée, Très bonne[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

À propos du poste: Au sein de notre Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) directement à la DRH, vous rejoignez une équipe en pleine structuration. Pour accompagner la croissance de notre groupe de santé, nous créons un second poste de Gestionnaire de Paie afin de constituer un binôme expert et solidaire. Vos missions: En collaboration étroite avec votre binôme, vous assurez la fiabilité et la conformité du cycle de paie pour les différentes entités du groupe: - Production de la paie : Collecte des variables (primes, absences, heures supplémentaires), édition et contrôle des bulletins de salaire sur le logiciel Silae. - Déclarations sociales : Pilotage de la DSN mensuelle et gestion des relations avec les organismes (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance). - Administration du personnel : Gestion du cycle de vie du collaborateur, de l'onboarding (DPAE, visites médicales) à l'offboarding (solde de tout compte, documents de fin de contrat). - Suivi et Reporting : Suivi des arrêts maladie (IJSS) et production d'indicateurs RH (absentéisme, masse salariale) pour le pilotage de la DRH. - Conseil : Accompagnement pédagogique des salariés et des managers sur les questions[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Allauch, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Hospitalier d'Allauch recrute pour le service des Ressources Humaines un adjoint administratif dédié à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Le/ La candidat(e) recruté(e) sera rattaché(e) au service des ressources humaines et intégrera une équipe dynamique composée de 6 personnes. Il/elle sera directement rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines, et travaillera en équipe sur les missions suivantes: 1) Participer à la paie du personnel non médical et médical: édition, saisie et vérification des variables de paie, vérification des bulletins de salaire, tri et distribution des bulletins, réalisation des déclarations sociales obligatoires 2) L'administration du personnel: Constitution des dossiers administratifs, rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales et des périodes d'essai, élaboration des documents de fin de contrat 3) Collaboration avec les encadrants des différents services sur le suivi des effectifs et des remplacements 4) Participation aux différents dossiers pris en charge par les ressources humaines Profil recherché: Formation minimum BAC+2 (BTS ou DUT spécialité gestion). Expérience de quelques[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Groupe référent en matière de propreté et multiservices, NEKO est composé de PME reconnues pour leurs expertises et leurs standards de qualité de services élevés. Si les expertises du groupe NEKO en matière de propreté sont reconnues, c'est notre démarche résolument tournée vers l'humain qui marque notre différence. Découvrez-nous sur groupe-neko.fr Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI pour accompagner le personnel des deux agences bretonnes du groupe NEKO (250 collaborateurs environ). Poste à temps complet basé à Hennebont (56) et à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Groupe et en lien permanent avec les Responsables d'agence, vous assurez la gestion administrative du personnel du périmètre et contribuez à l'établissement des paies. Vous apportez également un soutien opérationnel en matière de développement RH. Gestion administrative du personnel - Administrer les dossiers du personnel : constitution et mise à jour du dossier dans le SIRH, préparation des contrats et avenants, affiliation mutuelle, médecine du travail, transfert de personnel, numérisation et classement. - Réaliser le suivi[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) et paie (H/F) Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre complet et polyvalent : Administration du personnel - Préparation des dossiers d'arrivées - Rédaction des contrats de travail - Suivi des visites médicales - Gestion quotidienne des dossiers collaborateurs Paie - Saisie des variables de paie - Contrôle des bulletins - Participation à la finalisation de l'implémentation paie avec le cabinet externe - Vérification et suivi des éléments liés à l'externalisation Gestion des temps - Pilotage et gestion du logiciel Bodet Kélio (maîtrise impérative) - Suivi des pointages, anomalies, cycles, absences Recrutement - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures - Participation aux entretiens (profils non-cadres) SIRH - Participation au déploiement du nouveau logiciel Silaé (maîtrise impérative) GPEC & Projets RH - Mise à jour des fiches emploi - Contribution active aux projets transverses RH en cours - Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Galan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Prise de poste sans délai Au sein d'un EHPAD de 80 résidents permanents et 8 ponctuels, vous êtes rattaché(e) à la Direction et intervenez à la fois sur la gestion de la paie, les missions RH et un appui en comptabilité. Vos missions : 1. Gestion de la paie - Élaboration des bulletins de salaire (personnel soignant, administratif et technique) environ 80 - Collecte et contrôle des variables (heures de nuit, dimanches, jours fériés, primes Ségur, etc.) - Gestion des absences : maladie, AT/MP, congés - Suivi et traitement des arrêts de travail (maladie, accident du travail, longue durée) - Gestion des IJSS et de la subrogation - Établissement des soldes de tout compte - Réalisation et contrôle de la DSN 2. Administration du personnel / RH - Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants) - Suivi des dossiers du personnel - Gestion des visites médicales - Suivi des absences et des remplacements - Suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, dossiers de prise en charge, traçabilité) - Participation à la gestion des plannings (selon organisation) 3. Relations sociales et accompagnement RH - Réponse aux questions des salariés sur la paie et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Err, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recrutons en assistant (H/F) RH avec dominante paie en CDD, piste de poste immédiate. Le/la gestionnaire de paie prépare les variables de paie et élabore les bulletins de paie. Il/ elle réalise le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclaration aux organisme sociaux, etc.) selon la législation sociale et la politique des Ressources Humaines de la structure. Missions principales : - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.) - Suivi et gestion de la paie (saisie, vérifications, déclarations sociales) - Conseil et accompagnement des salariés sur les sujets RH. Profil recherché : - Formation en RH, paie ou administration - Connaissance outil SILAE apprécié - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Capacité d'écoute et de communication Conditions d'accès : - Être titulaire d'un baccalauréat technique, technologique ou professionnel, ou d'un diplôme équivalent dans sa spécialité. Avantages proposés : - Rémunération applicable selon la Convention Collective national du 31 octobre 1951 et de ses annexes + Primes - Logement possible

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de la structuration et du renforcement de notre organisation comptable, nous recrutons un(e) contrôleur de gestion-comptable (H/F), qui ait le sens du détail, de la discrétion et de la confidentialité. Vous serez au cœur de l'action pour : * Contrôle de gestion et analyse / comptabilité : - Établir les tableaux de reporting demandés par la direction (Situations mensuelles, suivi des marges, suivi des provisions, suivi des charges fixes, masse salariale, bilan, résultat.) - Gérer et analyser la rentabilité, les marges, les coûts de revient, les commissions grands comptes et les provisions diverses - Assurer le suivi du chiffre d'affaires - Réaliser les prévisionnels et analyser la masse salariale en lien avec ces prévisions - Mener des analyses financières sur les situations en les rapprochant aux ratios nationaux (Banque de France) - Suivre et analyser les coûts de transport - Suivre et analyser les stocks et les inventaires - Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires - Saisir les écritures de clôtures provisoires mensuelles (CCAV / FNP / provisions) en lien avec la RAF - Analyser le grand livre fournisseurs, clients et frais généraux -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

POSTE : Gestionnaire RH & Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Assistant(e) RH et Paie H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous évoluez au sein d'une équipe et aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines - Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants - Tenir le registre unique du personnel - Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance) - Gérer les visites médicales - Gérer les dossiers retraite du personnel Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges - Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant - Etablir les paies et effectuer les DSN Assister la Directrice des Ressources Humaines - Rédiger divers courriers disciplinaires - Tenir à jour la BDES et préparer les dossiers des réunions du CSE - Tenir des tableaux de bord RH - Répondre aux enquêtes diverses Votre profil Vous êtes reconnu(e)[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : - Recrutement des personnels permanents et non permanents : - Constituer les dossiers de recrutement (visite médicale, pièces individuelles, DUE.) - Carrières : - Gérer les carrières des agents - Élaborer les actes administratifs correspondants (nomination, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, évaluations, etc.) - Intégrer les réformes statutaires - Retraites : - Procéder aux simulations et à la liquidation de pension auprès de la CNRACL et de l'IRCANTEC - Paie : - Saisir et contrôler les éléments de paie - Intégrer les évolutions règlementaires - Elaboration et suivi de la Déclaration sociale nominative - Assurer le traitement des charges mensuelles et trimestrielles - Elaborer les attestations de salaire et justificatifs de paie - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la masse salariale et du régime indemnitaire - Assurer la transmission des bulletins de salaire - Absences maladie, accident de service : - Saisir et assurer le suivi des arrêts de travail (attestation de salaire CPAM, conseil médical, etc.) - Elaborer les déclarations d'accident de service et le traitement administratif et financier Profil requis : - Expérience[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Paie pour une mission de 3 mois à compter d'avril. Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies) - Élaboration d'une procédure Paie - Gestion et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) - Suivi des visites médicales - Suivi et gestion administrative des dossiers du personnel - Préparation des dossiers de médailles du travail - Intégration administrative des nouveaux collaborateurs - Suivi des accidents du travail (AT) - Classement et archivage des documents RH Votre profil : - Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent - Première expérience en RH/paie appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) - La connaissance de l'environnement AS400 serait un + - Logiciel Anaël RH[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos missions Rattaché au pôle Ressources et conseil juridique, le service Ressources Humaines est composé d'une équipe de trois agents. Proche des collaborateurs, il joue un rôle central dans leur accompagnement, en alliant expertise, sens du service et travail collaboratif au quotidien. Au sein du service Ressources Humaines, vous occuperez un poste polyvalent et riche en interactions. Vous contribuerez activement à la sécurisation des process RH et serez un interlocuteur privilégié des agents. Sous la responsabilité de la responsable du service, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la gestion administrative et statutaire des agents du Centre de Gestion (environ 100 agents) : élaboration des actes administratifs relatifs à la carrière des agents titulaires (avancements d'échelon, positions administratives, temps de travail, etc.), gestion administrative des agents contractuels (rédaction et suivi des contrats, documents de fin de contrat, etc.), suivi des visites médicales, saisine des instances consultatives ; - D'effectuer la paie des agents et des élus de l'établissement : saisie des éléments dans le logiciel métier (CIVIL Net RH), préparation des pièces justificatives,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Colmar, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent(e) et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant que chargé(e) des Ressources Humaines vous serez rattaché(e) au Président de la SELAS DYNABIO et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la direction. Missions Développement RH - Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels - Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs - S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique - Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) - Contribuer aux différents projets en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel - Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services - Gestion et préparation des variables de paies ; gestion et suivi des absences sur X-Planet (congés[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif des RH en CDD de remplacement, à temps plein, pour le service Ressources Humaines. Lieu de travail : Châteauroux Rémunération : 2008.88€ bruts mensuels, versée sur 14 mois, soit un salaire brut annuel de 28124.32€. Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Mission/Activités En tant que Gestionnaire administratif des RH, vous : * Assurez l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'entreprise et de gestion de la paie (gestion du temps de travail, gestion des tickets restaurant, mouvements du personnel, traitement des primes, arrêts de travail, mutuelle, frais de déplacement, visites médicales, documents d'embauche et de sortie, contrats, etc.), * Recensez, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie au Centre National de Gestion de la Paie, * Participez au contrôle des charges sociales, * Participez à la logistique des recrutements et de la formation professionnelle, * Informez, orientez et conseillez[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sayat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales Recrutement & Intégration : - Réception et tri des candidatures - Pré sélection, réponses négatives, orientation des profils vers l'intérim si besoin. - Organisation des entretiens et mise à jour de la synthèse hebdomadaire. - Préparation des dossiers d'embauche et des documents de sortie Support aux salariés & communication interne : - Centralisation et réponse aux questions des collaborateurs (mail, téléphone, physique...). - Mise à jour des écrans d'affichage et supports internes. Paie & administration du personnel : - Préparation de la paie, selon votre niveau d'expérience. - Reporting de fin de paie + indicateurs mensuels pour le CODIR. - Import des congés payés. - Suivi des visites médicales. - Préparation de l'envoi des DSN. - Contrôles, comparatifs, mises à jour de bases de données (Excel ++). Missions ponctuelles - Mise à jour du trombinoscope, organigramme, livrets d'accueil... Votre profil : - Vous disposez d'une expérience en RH et/ou en paie, et vous aimez évoluer sur des missions variées. - Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (TCD, formules, comparatifs...). - La connaissance du logiciel SAGE Paie est un vrai plus. -[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Négoce - Commerce gros

Frépillon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CDI - Frépillon (95) - Prise de poste dès que possible 1. QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes un acteur reconnu dans la distribution de pièces automobiles et d'équipements de motoculture. Avec une équipe de 150 collaborateurs et un réseau en plein développement, notre volume d'activité augmente. Pour absorber cette croissance, nous avons besoin d'une personne opérationnelle, rigoureuse et capable de gérer des missions variées au sein de notre pôle administratif. 2. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vos missions s'articulent autour de quatre axes : Comptabilité & Gestion - Saisie des factures et gestion des commandes fournisseurs. - Lettrage des comptes (clients et fournisseurs) et suivi des soldes. - Réalisation des rapprochements bancaires. - Suivi analytique par point de vente. - Lien direct avec le cabinet comptable pour la préparation des clôtures. Paie & Social - Collecte et saisie des éléments variables (heures, absences, primes). - Maîtrise du logiciel 123 PAIE et Sage Comptabilité indispensable. - Préparation et suivi des contrats de travail, avenants et dossiers d'embauche. - Suivi des visites médicales[...]

Château escape game de Marzac "Le Tableau perdu de Foujita" - Châteaux en fête

Pour enfants, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Visites et circuits

Tursac 24620

Du 04/04/2026 au 03/05/2026

Parcours Escape Game, intérieur-extérieur dans un décor historique, inhabité depuis 30 ans, aujourd'hui restauré et remeublé. Relevez un double défi : Essayez de pénétrer dans le château et réussir à en sortir ! Passages secrets et pièces cachées, mécanismes, codes à percer, murmures inquiétants, indices à collecter pimenteront votre mission (scénario basé sur des faits historiques). A voir : la quasi-totalité des intérieur et extérieur du château. Réservation obligatoire en ligne (pas d'accès sans réservation préalable). Le paiement se fait en ligne ou sur place (après réservation en ligne, sélectionnez l'option "règlement sur place"). L'animation a lieu à l'intérieur.

Tous À l'Opéra

Atelier, Pour enfants

Thiré 85210

Du 09/05/2026 au 10/05/2026

Pour la toute première fois, la Fondation Les Arts Florissants - William Christie à Thiré (Vendée, Pays de la Loire) participe à l'événement national "Tous à l'Opéra" ! Depuis 1979, l'ensemble musical Les Arts Florissants s'est affirmé comme un interprète incontournable de l'opéra baroque, en créant des spectacles légendaires — tel Atys de Lully, Titon et l'Aurore de Mondonville ou Médée de Charpentier — sur les plus grandes scènes internationales : l'Opéra-Comique, l'Opéra national de Paris, la Scala de Milan, le Theater an der Wien à Vienne, la Brooklyn Academy of Music... et bien d'autres encore. Venez découvrir l'univers cet étonnant univers, le temps d'un week-end exceptionnel à Thiré ! Vous pourrez aussi profiter de votre venue pour visiter les Jardins de William Christie (entrée payante: 9€ adultes / gratuit pour les moins de 12 ans) et le Quartier des Artistes, ou encore pour faire une pause au Garden Café et flâner à la Boutique de la Fondation.

Visite guidée historique de la ville de Château-Gontier

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Château-Gontier 53200

Du 02/05/2026 au 15/05/2026

Cité millénaire, Château-Gontier charme ses visiteurs par ses richesses naturelles et patrimoniales. Parcourez le centre ancien restauré, des rues médiévales aux places modernes, des couleurs du pan de bois au mariage du tuffeau et des enduits de chaux. 20 avril à 15h 02 mai à 11h 09 mai à 11h 30 mai à 11h Du 09 juillet au 20 août , tous les mercredis à 11h > RDV Place Saint-Jean, Château-Gontier-sur-Mayenne. > Réservation conseillée à l’Office de Tourisme au 02 43 70 42 74 >Tarifs : 4€ - Réduit 2€ - gratuit pour les – 10ans Paiement sur place, en espèces ou chèque. Pas de CB.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en renfort du service RH dans un contexte de surcroît d'activité sur les recrutements et d'absence temporaire au sein de l'équipe. Votre rôle est double : conduire le plan de recrutement du site et assurer le suivi administratif RH du quotidien, contribuant ainsi au bon fonctionnement global du service. Après une période d'intégration en ateliers pour comprendre nos environnements de production, vous prenez progressivement en autonomie les missions suivantes : 1. Recrutement (ouvriers, techniciens, fonctions support industrielles) Recensement et rédaction des besoins (CDD/CDI/intérim) Diffusion des demandes aux agences partenaires et suivi complet des candidatures (utilisation de l'outil Pixid pour les misions d'intérim). Sourcing actif sur les jobboards et réseaux professionnels Conduite des entretiens internes et externes avec les managers Relations quotidiennes avec les agences d'intérim (visites de site, études de poste.) Organisation des entretiens et visites candidats Communication des offres en interne et externe Suivi des candidatures et reporting (KPI) aubertduval.com 2. Administration du personnel Mise[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Sécurité - gardiennage

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La société Proguard, située au 8 rue du Pavillon, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et gestion personnel pour rejoindre son équipe. II. Missions principales Gestion administrative du personnel et contribution à la mise en œuvre des processus RH dans le respect de la réglementation en vigueur. Veille à la bonne tenue des dossiers du personnel, au suivi administratif des obligations réglementaires du secteur de la sécurité privée, et participation au bon fonctionnement des activités administratives de l'entreprise. Suivi logistique des tenues et matériels, toutes ces missions vont être assurées sur notre logiciel de gestion globale Comète. III. Responsabilités principales - Gestion administrative du personnel o Création et mise à jour des dossiers salariés ; o Suivi des contrats de travail (CDI, CDD) ; o Rédaction de documents administratifs (avenants, attestations) ; o Gestion logistique des tenues et du matériel o Suivi des stocks de tenues et de l'entretien des matériels o Déplacements sur site avec véhicule de l'entreprise (logistique, matériel, tenues agents) o Edition des devis et suivi des commandes o Renfort des missions de planification -[...]

Comptable général / Comptable générale

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant administratif et comptable. Sous l'autorité du directeur, l'assistant(e) administratif et comptable assure un soutien dans la gestion administrative et comptable de l'établissement. Il/elle est amené(e) à : - la Gestion du secrétariat - la Gestion des appels téléphoniques du standard et de l'accueil des partenaires - la Gestion de la boite mail « contact » - la Mise à jour de l'agenda - la Réception et envoi de courriers - faire le Compte-rendu de réunions d'équipe ou de partenaires Fonctionnement de l'établissement et vie quotidienne -Suivi des taxes et échéances annuelles - Réalisation des commandes auprès des fournisseurs et gestion des stocks (mise à jour des inventaires, contrôles entrées/sorties et achats). - Appui administratif de la direction - Tenue du classement des documents - Administration du personnel - Vie du contrat de travail - Suivi et relecture de la paie - Gestion des bulletins - Suivi des plannings et des absences (maladies et congés) - Visites médicales et relations avec les organismes de santé au travail - Gestion et suivi des mutuelles - Listings et tableaux de suivi Appui à la Gestion Locative - Elaboration et envoi[...]

Michel Cabieu, visite contée | RDV Découverte

Visite guidée

Ouistreham 14150

Le 20/05/2026

Ouistreham, une nuit de juillet 1762, des tirs de canon éveillent, Michel Cabieu. Que se passe-t-il ? Et surtout que va faire Michel ? C’est ce que vous découvrirez à l’occasion de cette visite contée. Une visite menée par Claire Lesourd. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un ou une responsable du Service Après-vente pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) dans ce domaine, vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la réactivité de notre service après-vente, tout en menant un projet de transformation ambitieux pour faire du SAV le fer de lance de l'entreprise. Vous pourrez compter sur vos 6 collaborateurs pour mener votre service vers le succès. Responsabilités : 1) Prise en charge des demandes clients entrantes SAV - Répertorier toutes les demandes entrantes SAV par les différents canaux (téléphone, mail, retours de visites techniciens.) - Gérer les priorités avec empathie et discernement - Réaliser des dépannages hot line niveau 1 à distance - Comprendre le besoin du client et le traduire en cahier des charges technique complet et fiable - Entretenir une relation régulière avec les fournisseurs pour être toujours à la pointe de la technologie, et proposer les meilleures solutions à nos clients à des prix négociés compétitifs - Réaliser les devis, relancer jusqu'au bon pour accord - Agir avec le souci permanent de la satisfaction client - Suivre les dossiers[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) recrute pour son service RH, un(e) gestionnaire des ressources humaines (carrière et paie). CDD de remplacement du 02/05/2026 au 30/09/2026 GESTION ADMINISTRATIVE Elaborer et tenir à jour les dossiers administratifs des agents Rédiger et suivre les contrats Suivre et réaliser les évolutions de carrières (avancement, disponibilité, quotité d'exercice) par la vérification réglementaire et la mise à jour des arrêtés, la transmission à l'autorité signataire et le classement dans le dossier Rédiger des courriers relatifs à son domaine d'intervention Organiser et suivre les visites médicales Informer, traiter et accompagner les agents dans les demandes de prestation du CGOS Informer et conseiller les agents, gérer les dossiers retraite (y compris pour invalidité), de prolongation d'activité Tenir à jour les tableaux de bord GESTION DE PAIE Préparer et contrôler la paie des agents Traiter et suivre les factures en lien avec le domaine RH Contrôler mensuellement les charges et analyser les mouvements en écart Assurer l'accueil, l'orientation, le conseil et l'information des agents Alerter l'encadrement en cas d'erreur[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

1. Mission principale Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel, veiller à la conformité des dossiers salariés, accompagner les collaborateurs sur leurs demandes RH et contribuer au bon fonctionnement des processus RH (contrats, absences, médecine du travail, paie.). 2. Responsabilités et activités Gestion administrative du personnel - Préparer et rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses. - Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés. - Suivre les périodes d'essai, échéances contractuelles et mouvements du personnel. - Gérer les absences : congés, arrêts maladie, maternité/paternité, etc. - Assurer le suivi des visites médicales (planification, relances, archivage). - Préparer les onboarding - Gérer les formalités liées aux départs : solde de tout compte, certificats, documents obligatoires - Être l'interlocuteur opérationnel pour les collaborateurs sur les sujets administratifs. Gestion de la paie (en support) - Collecter et contrôler les variables de paie (heures, primes, absences.). - Transmettre les éléments au cabinet comptable. - Vérifier les bulletins de paie et les compteurs de congés. Formation -[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service Ressources Humaines : les effectifs de l'Office sont répartis entre salariés de droit privé et agents fonctionnaires publics territoriaux (moins de 100 salariés et agents). Le service Ressources Humaines doit exercer dans le respect du code du travail, de la convention collective des Office Public de l'Habitat et des décrets et autres dispositifs relatifs à la fonction publique territoriale. Il est composé d'une Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux, de son assistant(e) en Gestion Ressources Humaines et Paie et d'une assistante Moyens Généraux et HSE. Rattaché(e) à la Responsable Humaines vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines : > Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants > Tenir le registre unique du personnel > Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance.) > Gérer les visites médicales > Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges : > Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant > Etablir les paies et effectuer les DSN Assister[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un renfort ponctuel, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en appui direct sur les missions d'administration du personnel et participez aux différentes activités liées à la gestion des ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : * Gérer l'administration du personnel en collaboration avec le service paie : DPAE, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, affiliation mutuelle/prévoyance, organisation des visites médicales. * Mobiliser ses connaissances en droit du travail pour la rédaction des contrats de travail et des avenants. * Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel. * Participer au suivi administratif des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des dossiers). * Participer à la communication interne et externe via la newsletter. * Contribuer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. * Participer au déploiement et au suivi de différents projets RH. * Répondre[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubréville, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet Alter Ego recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines et paies, afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Directeur de site et du Référent RH du Groupe basé en Haute Normandie, vous aurez pour missions principales : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV et transmission auprès de la Direction pour validation), - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Participer à l'intégration d'un nouveau salarié, - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers du personnel, Gestion de la paie : - Gérer les temps de travail, les congés et les absences[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ailly-sur-Noye, 80, Somme, Hauts-de-France

Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT RH (F/H) Rejoignez un site industriel de 200 collaborateurs, près d'Amiens, spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH, vous assurez l'administration et le suivi des salariés durant leurs parcours dans l'entreprise. Vous contribuez au bon fonctionnement du service en prenant en charge l'administration du personnel et la gestion de l'intérim, et en apportant votre appui à la paie et à l'amélioration des processus et outils. À ce titre, vos principales missions sont : - Administration RH des salariés à leur arrivée dans l'entreprise et jusqu'à leur départ - Gérer les dossiers d'arrivée, les visites médicales et le suivi des périodes d'essais - Gérer les adhésions à la mutuelle, prévoyance, et les relations avec les organismes - Traiter les absences (congés, maladie ou autre) - Déclarer et suivre les accidents du travail - Être le contact privilégié des salariés - Support à la réalisation des paies -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Technicien(ne) RH Paie H/F - Guyancourt (78) - Mission 1 mois Vous aimez les environnements structurés, rythmés, où votre rigueur fait la différence ? Alors cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! Vous intervenez sur un périmètre complet : - Gestion administrative du personnel de bout en bout - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Vérification des bulletins - Suivi des dossiers spécifiques (AT, visites médicales...) - Réponse aux demandes collaborateurs & conseil RH de premier niveau - Détection des anomalies et sécurisation des données - Formation RH / paie (BAC+2 à BAC+5) - Une première expérience significative en paie et ADP - À l'aise avec les outils RH / SIRH - Rigueur, sens du détail et confidentialité indispensables

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Bricolage - Jardinage

Lapeyrouse-Mornay, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe VERIDIS est à la recherche d'un(e) Assistant(e) en ressources humaines en Alternance (H/F) Tu entres en Licence Professionnelle ou en Master RH à la rentrée de Septembre 2026 ? Tu recherches un environnement stimulant en multi-sociétés ? Ce poste est fait pour toi !! Basé à LAPEYROUSE-MORNAY (26), le groupe VERIDIS représente 13 sociétés spécialisées dans l'aménagement extérieur et le paysage. Issu de la société LAQUET fondée en 1972, le groupe s'est agrandi et comptabilise aujourd'hui 430 collaborateurs répartis sur le quart Sud-Est de la France. Concernant le poste, tu agiras pour le compte de 5 sociétés sur des missions diverses et variées : Gestion du personnel : - Administration (contrat, DPAE, pack embauche) - Gestion des visites médicales - Intégration du nouvel embauché sous notre logiciel de paie (CEGID) - Déclaration des congés sur la CIBTP - Déclaration des accidents du travail (DAT) Formation - Rédaction et organisation du plan de formation - Administratif (convocations, convention, réception des documents de fin de formation, envoi des factures à la comptabilité, gestion des dossiers OPCO) Paie - Préparation des éléments variables de paie -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Ecole Nationale des Sports de montagne (ENSM) regroupe deux sites : l'Ecole Nationale de Ski et d'Alpinisme (l'ENSA) à Chamonix et le Centre National de Ski Nordique et de Moyenne Montagne (CNSNMM) à Prémanon. L'ENSM est notamment l'établissement référent pour la formation professionnelle des moniteurs de ski (alpin à Chamonix, nordique à Prémanon), des guides de haute-montagne et accompagnateurs en moyenne montagne, des moniteurs de vol libre. Cette compétence centrale est complétée des différentes formations professionnelles relatives aux sports de montagne : VTT, course d'orientation, pisteurs secouristes. Travailler à l'ENSM c'est rejoindre une équipe de 150 agents apportant un appui technique et opérationnel au ministère des sports des jeux olympiques et paralympiques dans le domaine des sports de montagne. Travailler à Chamonix c'est rejoindre une situation stratégique aux frontières de la Suisse et de l'Italie, au cœur de la première destination mondiale pour les sports d'hiver. Vos missions : Au sein du service RH, vous intervenez en binôme sur les missions de gestion administrative RH et paie et assurez en autonomie le volet santé au travail. -Gestion des[...]

Souterrains de la Règle - Visite Guidée

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable paie et administration du personnel

Le Labo Comètes

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gare des Bénédictins - Visite Guidée

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante paie

Château escape game de Marzac "Le Tableau perdu de Foujita" - Châteaux en fête

Tous À l'Opéra

Visite guidée historique de la ville de Château-Gontier

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Comptable général / Comptable générale

Michel Cabieu, visite contée | RDV Découverte

Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires